台八仙塵爆醫護人員津貼超傷員醫療支出 外界抨擊

　　針對外傳血庫存量不足，台北內湖三總醫院9日鄭重否認。圖為血庫中心的工作人員正將新送到的血液存放在冷藏室裡。圖自台灣《中國時報》

　　據台灣《中國時報》報道，台灣發生八仙塵爆事故，台當局“衛福部”擬發放9億元(新台幣，下同)“辛勞獎勵津貼”予醫護人員，大幅超過健保治療500多位燒傷病患共6億元醫療支出，引發外界不佳觀感，批評“衛福部”編估太過浮濫，第二預備金是民眾納稅錢，根本是慷人民之慨。

　　“衛福部”昨至“行政院”報告，此次八仙塵爆大體皮膚採購、藥品及醫護津貼，共要動用“行政院”第二預備金12至18億元，其中醫護照顧病患的獎勵津貼至少佔了一半，“行政院”近日內即會對外宣布。

　　相關人士表示，護理人員已納入“勞基法”，有工時可循，“衛福部”會要求醫院給足加班費，同時再給予一些獎勵津貼，二個月共發給3億元﹔至於醫師部分，由於醫師無工時可參考，將直接發給獎勵津貼，二個月共6億元。

　　至於發放原則，將以所照顧病患燒傷面積做為計算基礎。希望獎勵津貼能盡早發放，穩定醫護人力。

　　不過，由於醫護人員照顧燒傷病患二個月獎勵津貼就高達9億元，超過健保照顧500多位燒傷病患三個月共6億元醫療支出，引發外界抨擊，認為醫護的付出不容抹煞，但台當局也不能因而亂花錢。

　　台灣燒傷暨傷口照護學會理事長戴念梓表示，這次處理大量嚴重燒傷傷員，醫師清創手術一台一台的開，護理人員換藥更是沒有停過，很多醫護人員額外付出很多，辛勞獎勵津貼的發放有其必要。

　　台灣醫勞盟理事張志華表示，每次事件規模不同，台當局能挹注的資源也都隨社會氣氛而有所不同，對醫護及傷者都不盡公平，贊成醫護人員辛勞津貼制度化。但這次問題的根源也在於醫師沒有納“勞基法”，沒有工時可循，沒有辦法算加班費或是補休假，斧底抽薪應是讓醫師納入“勞基法”，這樣大家也就不會為了津貼要多少吵來吵去。

　　“衛福部”統計塵爆傷者尚有420人住院，分散於13縣市、49家醫院，277人在加護病房、224人病危，燒傷40%以上249人、80%以上22人，4人使用葉克膜。

　　另外，八仙塵爆傷員陸續手術清創，台灣三軍總醫院一名李姓患者，血型為較少見的AB型Rh陰性，母親羅秀琴擔心缺血上網求援，吸引數百人轉貼。不過三總昨表示，目前血量足夠，血液基金會也說，調用血袋有安全流程，不鼓勵家屬自己上網找血，且血液有效期，大量捐入也無法長久保存。