日前年金改革會議南區座談會舉辦時，會場外聚集上千名軍公教群眾抗爭，高喊假改革、真斗爭口號，捍衛自身權益。（圖片來源：台灣《中時電子報》）

據台灣《中國時報》報道，針對台灣地區副領導人陳建仁昨（19日）端出的年金改革方案，包括18%優惠存款最晚6年歸零、調降公教所得替代率及延后年金請領年齡等，全台教育產業總工會表示，照這樣改革，中小學教師月退休金將差到2萬元（新台幣，下同）左右，“已經見骨，大家會出來拼命”。台灣高等教育產業工會則認為，“會議前3天才公布方案，太晚！”顯見台當局沒有要促進溝通、達成共識，隻想讓開會變“形式”而已。

據報道，台灣高等教育產業工會理事長黃耀南表示，按照最新方案，服務30年的中小學教師，月退休金將從原本的5萬6000元減少到隻剩3萬5000元，砍這一刀很深，一般老師難以接受。如果隻砍到4萬多，應該勉強還有人願意“共體時艱”，但差2萬多元，真的已經見骨。

全台教育產業總工會理事長張旭政說，在細節上還有很多值得討論，像是中小學教師60歲起才能支領退休金，不符合家長的期待，更會嚴重阻礙師資的新陳代謝。

此外，年改目標是要讓年金永續，但全教總認為，經過這次改革，公務人員退休基金僅能延長至2044年、教育人員僅能延長至2045年、勞保基金更隻能至2036年，與基金永續的目標落差甚大，可以預見未來還會有多次改革，年輕世代受雇者將處於長期不穩定狀態。

高教工會組織部主任林柏儀則說，台當局的年金改革方案顯然沒有照顧到弱勢族群。過去高教工會曾參與20次的年改會議，不斷向當局反應，私校大專教師佔全台的6成，但退休后的所得替代率卻不到3成，是所有職業別最低，公、私校退休待遇差太大，但在官版中仍是“隻字未提”。

台灣障礙者權益促進會理事長劉俊麟呼吁，身心障礙者退休年齡落於55至60歲左右，取決於余命長短、身體功能提早老化，延后請領年齡恐“吃不到”。（中國台灣網 李寧）

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