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台調查:學用落差大? 5成4受訪上班族首份工作學非所用

2017年12月12日09:52 | 來源:人民網-台灣頻道
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人民網訊 據台灣“中央社”報道,根據1111人力銀行調查,5成4受訪上班族坦言,首份工作與在校所學完全無關﹔且工作一段時間后,現職工作仍與在校所學無關的受訪者也高達3成6,凸顯台灣教育與職場的“學用落差”相當大。

1111人力銀行日前公布“職場學用落差現況調查”,調查顯示,有4成6受訪上班族的職場第一份工作與在校所學相關,另有5成4的人則學非所用,而身為新鮮人平均薪資為新台幣2萬8168元。

針對5成出現學用落差的上班族,自評無法學用合一的原因,依序為“理論與實務差距大”(45.9%)、“一技之長不足以滿足企業需求”(36.1%)及“學校課程的專業度不足”(26.7%)。

若從畢業系所交叉分析,初次進入職場學非所用比例最高的是“文史、哲學與外語學群”(57.6%),較整體平均值高出近3.4個百分點。

調查發現,已在職場拼搏多年的上班族,在職業生涯方向“學有所用”與“學非所用”的比例各佔一半,其中1成8認為自己“選對系入對行,完全學以致用”,31.4%的人認為“在校所學僅部分符合企業需求仍需持續進修”。

另外,有14.7%的人認為“學用落差大,在校所學無法滿足企業需求”,有3成6則坦言,現職工作與在校所學完全無關,職涯之路呈現“學非所用”。

1111人力銀行副總經理李大華指出,台灣中小企業佔約97%,企業主仰賴多工型人才,其中不乏有“一人當多人用”的傳統觀念,因此學校單一科系的專才畢業生已無法滿足企業需求。尤其是文史、哲學與外語學群的畢業生,學識技能與企業所需要的人力運用有落差,能對應的從業選擇相對有限。對此李大華建議,上班族步入職場后,可選擇自修、考証等方式,持續進化就業力。

為了解職場學用落差現況,1111人力銀行設計“職場學用落差現況調查”調查,針對會員進行網路問卷調查,調查時間為11月15日到12月1日,有效樣本1248份,信心水准在95%下,正負誤差為2.84個百分點。

(責編:劉潔妍、常紅)

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