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調查顯示低薪導致台灣男性上班族不敢婚育比例升高

2018年08月03日08:20 | 來源:中國新聞社
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原標題:調查顯示低薪導致台灣男性上班族不敢婚育比例升高

  台灣1111人力銀行8月2日發布的最新調查發現,經濟狀況不佳成為台灣男性上班族不敢婚育的最主要原因,男性婚育年齡不斷升高。

  這項《職場男性婚育壓力調查》顯示,受訪者中,近五成單身男性上班族表示因為薪水隻夠養活自己而不敢結婚,其次是因為沒有適合的對象,此外還包括買不起房子、收入不穩定等原因。

  受訪者中有5%已婚卻暫不生育,其中57%是因擔心養不起、50%表示因為經濟狀況不佳,28%對未來環境沒信心。

  台灣當局統計部門發布的數據顯示,20到24歲的職場男性逾六成收入不到3萬元(新台幣,下同),25到29歲的逾三成收入在3萬元以下﹔30到34歲的平均收入為39291元。台當局內務部門統計則顯示,男性初婚年齡去年提高到32.4歲,創下12年來新高。

  1111人力銀行副總經理何啟聖在記者會上引述以上數據后指出,兩相比照可以看出,男性上班族不敢婚、不敢生的壓力主要來自於經濟狀況不佳。

  調查進一步發現,不考慮經濟與社會環境,過半受訪者認為25到30歲是適合生育的年齡,平均期待生育的年齡是30歲。但實際上受訪者平均32.8歲才當上父母,其中46%隻有1個孩子,46%有2個孩子,擁有3名以上子女的隻有6.7%。受訪者認為,夫妻雙方月薪總和要達85875元才能養得起孩子。而受訪者的平均月薪41794元,意味著若要生育,另一半的收入要達到44081元。

  何啟聖指出,長期處在低檔的薪資水平令台灣男性上班族對婚育產生懼意,台灣的生育率也直線下降,去年台灣的生育率僅為1.13。台當局內務部門最新統計顯示,今年上半年,台灣新生兒數量僅有89830人,對比去年同期減少5246人。

  為應對少子化危機,台灣當局推出的育兒新制在本月正式上路,擴大了補助范圍,期盼通過公共化托育政策來減輕家長經濟壓力。

  據介紹,1111人力銀行進行面向男性求職會員的隨機抽樣調查,調查時間為2018年7月23日到8月1日,隨機抽樣1114份,信心水准95%,正負誤差值2.94個百分點。(記者 路梅)

(責編:劉潔妍、楊牧)

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