台灣人力資源機構最新調查顯示，約83%台灣企業稱會給員工發2018年度年終獎金，平均為1.27個月薪資，較上一年度微幅下滑0.07個月。

1111人力銀行7日公布的調查顯示，和2017年相比，逾半受訪企業認為2018年獲利表現持平，26.9%認為獲利變差，21.72%認為獲利變好。但無論獲利好壞，願意發放年終獎金的企業約83%。

已經或計劃發年終獎的企業中，以產業類別交叉分析，信息科技業年終獎的基期最高，達1.99個月薪資。其次是以金融業為主的工商業服務業，為1.35個月薪資。而營建不動產業平均年終獎為0.98個月薪資，在產業類別中墊底。

至於年終獎計算方式，調查發現，以全薪計算的有47.52%，以底薪計算的有44.21%。

調查還顯示，26%受訪企業願置辦禮品，表達企業對員工的重視﹔另有7.59%企業在沒有發放年終獎的情況下，發禮盒讓員工感受過節氣氛。

為了解企業發放年終獎意願，1111人力銀行針對企業會員進行“企業年終發放調查”，時間為2018年12月20日至2019年1月4日，有效樣本數870份。(完)

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