新華社台北5月20日電（記者李建華 劉剛）隨著高校畢業季臨近，台灣6月職場將迎來一波新人就業潮，但他們將面對的現實並不樂觀。台灣人力資源機構1111人力銀行20日公布的一項調查顯示，台灣“90后”職場人有近六成“不滿意”薪水待遇，超過四成無力儲蓄，多數人對未來充滿焦慮和不安。

　　1111人力銀行進行的“90后”生存壓力調查結果顯示，受訪台灣“90后”中有高達五成九“不滿意”薪水待遇，其中三成直言“非常不滿意”﹔“滿意及非常滿意”僅佔4.7%。

　　在調查每月可以擠出儲蓄的金額時，有32.8%的受訪者表示“收支打平/無法存款”，還有超過一成坦言“根本入不敷出/借款度日”，不過56.3%表示“還是可以擠出錢來儲蓄”。

　　1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，台灣年輕族群正面臨“窮忙”窘境。“90后”自評生存壓力數值平均高達7.3(滿分為10)，雖然逾半數能維持固定儲蓄的習慣，但大多數人對於未來充滿焦慮及不安。

　　本次調查還指出，“90后”受訪者每月生活成本開銷為14389元（新台幣、下同），“最大宗”開銷依次為生活費、學貸及外食費。“職場壓力來源”主要來自起薪低、加薪難、找不到合適工作、工時太長等﹔“生活壓力來源”則來自經濟、生活、工作、時間及人際關系。

　　面對職場及生活壓力的夾擊，吃美食、看電影、打電玩、追劇/追星及運動健身等，成為年輕族群紓壓療愈的消遣方式。

　　3月台灣平均失業率為3.68%，較去年同月上升0.02個百分點，其中20-24歲的失業率最高。李大華認為，這表明年輕族群在就業市場相對容易受到波動。

　　為了解台灣“90后”的生存壓力與現況，1111人力銀行針對30歲以下會員進行抽樣調查，調查時間為5月6日至5月17日。

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