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生育率低到高校要“瘦身” 台湾人有多不敢生?

2015年04月03日15:54        手机看新闻
原标题:生育率低到高校要“瘦身” 台湾人有多不敢生?

台湾上班族恐“生”(图片来源网络)

  台湾生育率全球最低,高校招生也被殃及。台湾教育部门近日宣布,因少子化冲击,不少高校招生困难,将从今年7月起,陆续公布全台各大学注册率、人事流动及财务状况,如新生注册率未达7成,就会扣减招生名额和补助款,达到自然减校的效果。台教育部门还估计,从现在起到第八个学年后,会有50所大学合并或关校,其中8至12所公立大学合并,20至40所私立大学关校。少子化冲击如此严重,台湾人到底有多不敢生?

  台湾yes123求职网日前公布的最新调查指出,高达4成上班族没计划生小孩,主因是怕养不起;据受访者估计,小孩从出生到20岁平均要花573万元台币,以经常性薪资换算,相当于得不吃不喝12.4年,才能准备好一个小孩的生养基金。

  尽管台湾当局已有提供育儿津贴,台北市和新北市每胎生育奖励为2万元台币(约人民币4千元)。但有77%上班族并不领情,表示不会因政府提供生养育奖励或津贴,多生一个小孩;同时,有64%上班族认为,每一胎生育补助至少要3万台币(约人民币6千元)以上才够。

  为何没计划生小孩?调查发现,高达65%受访者“怕赚的钱不够养小孩”,其次是“买不起房子,没法给小孩一个家”;再者是“工作忙,没时间照顾小孩”;还有人觉得“台湾教育体制不健全”。

  至于养小孩有多难?据调查,受访上班族估计,生养一个小孩从出生到20岁,平均约需573万元台币(约113万人民币)。调查机构估算,若依照台湾今年1月份经常性薪资38,546元台币计算,上班族平均得不吃不喝12.4年,才能准备好一个小孩的生养基金。

  生养小孩对工作影响多大?为照顾小孩,许多新手爸妈都会请育婴假,但据调查,高达7成的上班族担心请育婴假后,无法回到原公司或被调职,包括25%认为自己无法回到原公司,另外45%认为自己有机会回公司,但恐被调职;其中,受访者认为秘书助理、行政总务人事、业务销售门市、生产作业制造、仓管物流类工作者,最容易因此被取代。

  职场爸妈蜡烛两头烧,能否照顾好小孩?此次调查请上班族父母为自己评分,结果以60分勉强及格的最多、占比达30.4%,给自己满分100的只有4.3%,还有7.7%打0分,总平均58.5分。

(来源:新华台湾)

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