台八仙尘爆医护人员津贴超伤员医疗支出 外界抨击

　　针对外传血库存量不足，台北内湖三总医院9日郑重否认。图为血库中心的工作人员正将新送到的血液存放在冷藏室里。图自台湾《中国时报》

　　据台湾《中国时报》报道，台湾发生八仙尘爆事故，台当局“卫福部”拟发放9亿元(新台币，下同)“辛劳奖励津贴”予医护人员，大幅超过健保治疗500多位烧伤病患共6亿元医疗支出，引发外界不佳观感，批评“卫福部”编估太过浮滥，第二预备金是民众纳税钱，根本是慷人民之慨。

　　“卫福部”昨至“行政院”报告，此次八仙尘爆大体皮肤采购、药品及医护津贴，共要动用“行政院”第二预备金12至18亿元，其中医护照顾病患的奖励津贴至少占了一半，“行政院”近日内即会对外宣布。

　　相关人士表示，护理人员已纳入“劳基法”，有工时可循，“卫福部”会要求医院给足加班费，同时再给予一些奖励津贴，二个月共发给3亿元；至于医师部分，由于医师无工时可参考，将直接发给奖励津贴，二个月共6亿元。

　　至于发放原则，将以所照顾病患烧伤面积做为计算基础。希望奖励津贴能尽早发放，稳定医护人力。

　　不过，由于医护人员照顾烧伤病患二个月奖励津贴就高达9亿元，超过健保照顾500多位烧伤病患三个月共6亿元医疗支出，引发外界抨击，认为医护的付出不容抹煞，但台当局也不能因而乱花钱。

　　台湾烧伤暨伤口照护学会理事长戴念梓表示，这次处理大量严重烧伤伤员，医师清创手术一台一台的开，护理人员换药更是没有停过，很多医护人员额外付出很多，辛劳奖励津贴的发放有其必要。

　　台湾医劳盟理事张志华表示，每次事件规模不同，台当局能挹注的资源也都随社会气氛而有所不同，对医护及伤者都不尽公平，赞成医护人员辛劳津贴制度化。但这次问题的根源也在于医师没有纳“劳基法”，没有工时可循，没有办法算加班费或是补休假，斧底抽薪应是让医师纳入“劳基法”，这样大家也就不会为了津贴要多少吵来吵去。

　　“卫福部”统计尘爆伤者尚有420人住院，分散于13县市、49家医院，277人在加护病房、224人病危，烧伤40%以上249人、80%以上22人，4人使用叶克膜。

　　另外，八仙尘爆伤员陆续手术清创，台湾三军总医院一名李姓患者，血型为较少见的AB型Rh阴性，母亲罗秀琴担心缺血上网求援，吸引数百人转贴。不过三总昨表示，目前血量足够，血液基金会也说，调用血袋有安全流程，不鼓励家属自己上网找血，且血液有效期，大量捐入也无法长久保存。