中国台湾网8月19日讯　据台湾《联合报》报道，对于台当局拟以特休假换法定假日，高教工会认为特休不一定休得到，要求不能砍7天假日；如要全台一致，不如拉高军公教的法定假日。学者认为，除了“一例一休”（即周休二日中，一天为例假日不可加班，一天为休息日可加班），还要增加特休假，资方恐跳脚。

　　据报道，高教工会研究员陈柏谦指出，如果要休假，法定假日效果比较好。如果是特休假，劳工要自己主张，没空时还不一定休得到。高教工会主张不能砍7天法定假日，且要求拉高军公教的假日，让全台一致。

　　陈柏谦说，不知台当局对放宽特休假的具体方案是什么，但至少要确保公平，不论资浅或资深员工都增加一样多。他强调，如果台当局真有方案，不能像“一例一休”修法一样，未沟通就片面决定推出，应该通过公听会等程序，听取劳资政意见才能定案。

　　台湾大学“国家发展研究所”副教授辛炳隆指出，现在推“一例一休”，雇主让员工加班要付出更高代价，如果劳动部门为了砍这7天假又要放宽特休假，等于再加码，资方不见得会接受。不如让“一例一休”先上路，如果不能周休两日或缩短工时，再谈加码较好。（中国台湾网 卢佳静）

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