台湾前“立法院长”、国民党资深“立委”王金平，日前出席一次研讨会发表演讲时指出：蔡英文上任至今不仅没有团结台湾，反让台湾更分崩离析。对此，蔡英文办公室发言人黄重谚回应表示，几个月来，台湾逐渐回复活力，无论景气指标、对外出口等连续多月成长，正摆脱多年停滞，进入正面循环。对此，台湾《中央日报》网络报4日发表文章质疑说，这番话听在正在街头抗议的百姓耳里，不知作何感想，会不会觉得简直是鸡同鸭讲，心想为何台当局离民意如此遥远！

　　黄重谚还表示，相较过去，过去台当局不愿意、不敢面对的沈痾，现在蔡当局更大力改革，至于改革过程当然会有阻力，但只要把指责的手化为协力的决心，台湾最终会团结在改革的成果中。事实是如此吗？

　　综观民进党当局执政近一年以来，有哪样政策没有引起对立？年金改革造成台当局与退休军公教人员、不同行业别，甚至是不同世代间的对立，对立如此之多，要达成最终会团结在改革成果中的目标，谈何容易？为何号称“最会沟通的政府”，在年金改革的议题上，会完全破功呢？民进党不是要展现“谦卑、谦卑、再谦卑”的态度吗？为何一遇批评，马上就将之定位为“指责的手”？

　　蔡英文不是要老百姓不要怕跟台当局打交道吗？选举前不是要老百姓大声，若台当局还是听不到，可以拍桌抗议吗？怎么还没拍桌，就被视为是“指责的手”了呢？此种前后不一的改变，要如何能够团结台湾呢？

　　台湾年金改革政策所以引起如此多的对立，就是当初天真地以为用污名化军公教人员的方式可达成目标，不料实际上却是将受影响最深的军公教推到对立面。引起诸多抗争后，不仅未见谦卑检讨政策推动的瑕疵，反而变本加厉地恐吓军公教“抗议愈多砍愈凶”。“行政院”发言人室办公室主任面对抗议，竟然还发表“趁清明不会早点去死”等的不当言论，欲将反对者除之而后快的心态，由此可见一斑。

　　这样的言论，连民进党“立委”都看不下去了，认为“这样的发言真的比较over一点”。这样的人竟然能够担任台当局发言人办公室主任，某种程度恐怕也反映了民进党的心态，只是有官员不小心把心里话讲出来而已。

　　发言人办公室主任虽然已经自行请辞，然而所发表制造对立的言论，岂会船过水无痕！只要民进党的心态不改，难保不会再出现下一个！年金改革如此，“一例一休”的“劳动法修正案”又何尝不是如此！明明是民进党力推的修正案，在法案通过后却把责任推给劳方与资方，制造了劳方与资方的对立，最后却表示台当局是“公亲变事主”。

　　不论是年金改革、“一例一休”案、同性婚恋议题、不当党产处理条例、司法改革等议题，都可以看到社会上的对立在加深。这也难怪“台湾警察工作权益推动协会”表示：“别假借改革之名毫无止境的滥用警力！若没有本事沟通，施政就要适可而止，不要只会叫警察出来挡！”面对如此沉痛呼吁，民进党当局还能无动于衷、高喊团结吗？

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