图为快餐业者招募兼差人员的广告。

据台湾媒体报道，台湾铨叙主管部门拟开放公务员兼差，对于未来退休金将缩水的基层公务员而言，可以趁年轻多存些老本，但人的精神和体力有限，若无法控管，恐舍本逐末，未来兼差公务员上班打混，副业当本业情况将层出不穷。

文章表示，开放公务员兼职兼差的声浪其实已吵了好几年，年金改革让公务员退休金缩水，只是临门一脚。目前公务员在外兼职几乎都是偷偷摸摸，除非有人检举，否则主管机关也是睁只眼闭只眼，研拟开放只能说是让公务员兼差台面化。

虽然台湾公务员退休所得替代率与世界各国或地区相较明显偏高，但公务员在职薪资并不算高，尤其无法与“高薪养廉”的新加坡相提并论，台湾公务员的问题除了退休金外，更重要的是工作劳逸不均，薪资却是齐头式平等，让部分公务员得靠兼差来贴补家用。

但是在当局推动劳工“一例一休”后，开放公务员兼差更显得讽刺。公务员上班时间固定每天8个小时，周休二日，根据台湾铨叙主管部门的规划，未来公务员下班时间都可以兼差且不限时间，也就是说，公务员上班加兼差，不受到工作时数和周休二日限制。

可预见，未来能在外面兼差的公务员，除了本身有生计上的需求外，还要下班后仍能保有再兼一份工作的体力。

虽然草案中明订公务员兼差所得不得超过最低基本工资，但因为公务员已有公保，兼差工作不必另外投劳保，实际薪资难以查核，在现行公务员淘汰制度不彰下，为了赚更多钱，恐难避免兼差公务员“下班打工，上班打混”。

文章最后表示，台当局在开放公务员兼职同时，也应研拟配套的奖酬和淘汰机制，以防公务员因为兼差让工作效率和质量打折，为了让公务员多存些退休老本，却牺牲了当局效能，将是得不偿失。

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