島內公務員離職率攀升 每年約3000人離職

2018年05月14日08:41  來源:中國台灣網
 

島內公務員離職率攀升。(圖片取自台媒)

公務員曾有“鐵飯碗”之稱,是許多人的理想職業,但近年島內公務員的離職率卻逐年上升。據台灣“東森新聞雲”報道,從2012年到2016止,全台公務員的離職人數已從每年約2500人增升到約3000人,其中還以年輕、高學歷人員偏多,使人事結構老化。台“立法院”預算中心推測,這將影響當局服務質量,並不利於推動公共政策。

報道稱,據台當局“銓敘部”統計,全台公務人員2012年的總離職人數為2489人,而后人數逐年攀高,至2016年已達到2976人。其中縣市政府“改朝換代”的2014年還曾一度暴增到3076人。從離職率來看,2012年時為0.72%,2016年則已攀升至0.86%。

公務人員離職人數暴增至3076人的2014年是台灣“直轄市長”及縣市長選舉年,也是首次“直轄市長”、縣市長同時改選,選舉結果造成了許多地方的政黨輪替,為台灣縣市政府大幅“改朝換代”的一年。這一年光是縣市政府就有1999位公務人員離職, 離職率1.25%, 都是自2009年以來的新高紀錄,其中以柯文哲上台的台北市為最大宗。

除了2014年以外,縣市政府公務員的離職人數也一直是相對偏高的。縣市政府公務員總數比台當局約少30萬人,但在2012年就有共1474人離職,離職率0.94%,之后也逐年攀高。2016年已達到1707人離職,離職率1.06%,相當於每100位公務員中,每一年會有1人離職,同年台當局離職人數則是1269人。

“台灣給年輕人的機會不夠多”等等聲音近年越來越大聲,也越來越多年輕人離開台灣赴歐美、大陸發展。年輕公務員的離職也是其中的一個縮影。光是2016年,全台30歲以下公務員的離職率高達2.71%,其他年齡層離職率則僅在0.21%至1.37%間。

其中還以社會競爭力較強的高學歷青年佔比更大,而整體看2016年的數據,高中與大專學歷公務員離職率均為0.28%,大學攀高為1.12%,碩士更達1.16%,博士學位公務員離職率則達1.89% 。

此外,原定今年5月上路的公務員以時計假修正案被卡,促使更多公務員對此職業的不滿,恐將使2018年的公務員離職率提高更多。

台“立法院”預算中心認為,公務員離職率逐年增長將使當局難以更好的服務民眾,因此負責人事行政的相關單位應該要重點關注並尋找對策。(中國台灣網 李寧)

(責編:李阿茹娜(實習生)、劉潔妍)