最近，一則新聞在台灣引發社會熱議。位於台中市的中興大學9月底公開征招3名“臨床獸醫學”“不支薪”“不佔缺”講師，被外界稱為“0元教師”。輿論一片嘩然后，近日又曝出中興大學校長事后表示為避免社會不安要給教師支薪，但“可商討是否要回捐給學校進行運用”。言外之意，老師還是要義務工作。

　　中興大學當然成為眾矢之的，更令人訝異的是，一所高校開出這麼匪夷所思的要求能招到人？據報道，中興大學並非第一次征聘“0元教師”，此前該校景觀與游憩學就這麼征招過，而且招聘門檻不低，比如此次獸醫講師申請條件須有碩士學歷、曾擔任教學研究或臨床工作兩年以上等。台灣教師的就業環境由此可見一斑。

　　不可諱言，台灣高等院校數量嚴重過剩，不少高校招生不足，財務捉襟見肘，唯有不斷壓縮各項開支度困。不僅高教界就業環境差，其它行業也有類似問題。台灣草根影響力文教基金會近日發布民調顯示，六成受訪者認為，與大陸相比，台灣提供的就業發展機會不足，青年創業發展機會不足的比率更高。這一結果並不意外，困擾台灣多年的低薪問題便是表象之一。因為發展空間有限，沒有其它選擇，勞動者隻能長期忍受低薪。而今中興大學更低至“0元”，最該質疑的不是中興大學校長，而是台灣的就業環境何以至此？

　　經濟增長乏力、企業競爭力不足，台灣就業環境差背后原因很多。大陸本著“兩岸一家親”的理念，今年2月底發布31條惠台措施，為台資企業、台灣同胞到大陸發展、工作提供與大陸企業和同胞同等待遇。這些措施無一例外都在努力為台灣同胞提供更多就業機會。幾個月來，一邊是大陸各省市陸續推出多項落實措施，一邊卻是台灣民進黨當局不斷阻撓，通過各種方式攻擊31條惠台措施。

　　盡管兩岸沒有語言、習俗障礙，離開家鄉、出外謀生仍有環境適應問題。大陸方面上個月推出居住証制度，就是讓台灣同胞在大陸就業、生活更便利。而台灣民進黨當局不但不體會不少台灣同胞背井離鄉的辛苦，還揚言懲戒領取居住証的台灣同胞。這真是匪夷所思。

　　草根影響力文教基金會的民調還顯示，未來如有機會，五成受訪者願意到大陸就業或創業﹔如果長期在大陸就業或就學，五成受訪者願意申請居住証。民意難違，還用多說嗎？

　　《 人民日報 》（ 2018年10月18日 18 版）

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