弼龙龙科技有限公司CEO杨铠豪（中国台湾网 扶海涛 摄）

　　31日上午，“2016年两岸青创论坛——暨首届全球华人创新创业大赛台湾项目总决赛”在北京举办。论坛上，弼龙龙科技有限公司CEO杨铠豪介绍了Himelight（线上履历表设计服务）对于两岸人才职涯交流平台的作用和影响，他说，要打造两岸新商业人才库，为两岸青年创造更美好的明天。

　　Himelight团队是一支由台湾地区各大专院校毕业精英所组成的年轻专业团队，集中关注“未来式关系人脉社群”，开发并经营线上履历表设计服务。其针对青年与学生，以协助职涯发展为主要价值提供，利用履历服务进入市场与资料搜集，进一步接合两岸的职涯发展机会与新创产业的实习机会，目的是打造专属于两岸的新商业人才库。

　　杨铠豪表示，Himelight凭借“方便、好用、人才多”的优势，目前已成为“台湾青年最爱”。在之前与大陆青年的交流活动中，他还将Himelight提供给北京大学的学生使用，受到了高度好评，“北大的学生很热情，他们还提出要帮我把Himelight打造成‘两岸青年最热’的品牌”。同时，杨铠豪还指出，两岸同根同文同种同语言，因而两岸人才应该多在一起交流，“大陆人才和台湾人才在一起才能碰撞出‘点子’的火花”。

　　近年来，随着两岸交流的发展与深入，尤其是两岸青年间互动往来的增多，使得很多台湾青年和学生将目光转向了大陆。对于“Himelight在大陆是否有公司？可否为台湾青年提供在大陆实习和工作的机会？是否有能力为大陆企业输入优秀的台湾人才？”等疑问，杨铠豪表示，在大陆朋友的帮助以及领导的支持下，Himelight目前已经和大陆多家有实力的公司开启合作，让台湾青年接触大陆优质机会，以便获得更好的职涯发展；同时，透过简历累积优质台湾青年人才库，方便大陆知名招聘机构招揽台湾人才。

　　在面对评审团提出，如何使具有明显台湾经营模式的Himelight立足于大陆的竞争环境中时，杨铠豪兴奋地展现出了台湾大男孩开朗热情的一面，“我之前也有跟北大的学生讨论过这个问题，他们给我的建议就是先立足北京，因为北京高校多，人才也多，产品找准了立足之地，市场就解决了一半。”他还强调，在两岸青年创业的平台上，大家都是互通有无的朋友，其实不存在抢占市场的关系，资源也可以共享整合，只有经营好各方关系，才能为两岸青年职涯创造更多机会，打造两岸新商业人才库需要大家的共同努力。（记者 杨旋）

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