人民网7月29日电 据台湾《中国时报》报道，台工业总会理事长许胜雄昨（28）日率理监事一行人到蔡英文办公室亲向蔡英文递送“工总白皮书”，并提出包括建立信任感、能源、环保、税制、青年及新南向政策等6大问题，蔡英文虽有回应、却没有答案。

台当局不应撕裂社会

工总秘书长蔡练生会后转述指出，蔡英文是非常诚恳的面对工业界，双方是在良好的气氛下进行会谈，会谈时间因而从1小时，拉长至近2小时才结束。然而，1小时50分会谈下来，一位不愿具名的与会者指出，时间够长到让蔡英文表现出她的诚恳，但是，时间也不够长到能给具体作为的“答案”。

许胜雄在会中重提“信任感”，盼蔡英文当局建立互信机制，促进社会和谐，直言台当局应尽量避免社会的撕裂，“撕裂行为，是不道德的行为”，蔡英文则在会谈即将结束时轻轻提及，她希望，当局是值得被“信赖”的。而沟通的态度，是非常重要的，至于怎么做？时间不够说。

劳资争议问题在人

对外界关注“劳动政策过度倾斜”，工总要求法定成本设上限、履行周休二日的承诺等，蔡英文除重申“落实周休二日”态度外，对相关争议，就是再次强调，当局必须要向社会多加说明、多听各方的意见，相关配套要完整，“立法院”必须要寻求最大的共识找到劳资之间的平衡点。她说，“没有解决不了的问题，只有不想解决问题的人。”

工总副理事长林明儒提出应重新检讨温室减量目标及环评制度，蔡英文在致词时针对环评提及“将会改善环评审查流程”，但实质对话时，并没有再多谈，而由“环保署长”李应元回应，“温减法”将“尽快召开会议”决定，环评“原则赞同，并加以推动。”虽然回答了，但跟没答差别不大。

税率不公“财部”无感

主管机关、“劳动部长”郭芳煜对周休二日的相关议题重在“解释”加班费为何加码，蔡练生表示，“过去我们也听过了，我们是不满意。”

在内外资税率一致的问题，蔡英文“相当诚恳”的表示，她也觉得有问题，主要是因为法人所得税降为17％，但提高个人最高综所税率为45％，进一步造成内外资税率差距，她曾想过要调降个人综所税率，但“财政部”告诉她，会有连动性问题，那就是结构性的问题了，不过，确实是值得检讨。

最后，蔡英文对许胜雄一行人直言，她预感今年、明年的经济状况不会太好，因此，台当局会更加促进各种投资，该修、该松绑的法案也都要加速。但要怎么做？蔡英文也没给出答案。

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