人才流失成隐患

高中生出走，高校校长最有感触。台湾师大校长洪仁进提出：“台湾各大学要正向面对，逆向思考，大学不能再被动等学生申请，要思考如何提升诱因，比如奖学金、培养学生的实际能力等。”

台大教务长郭鸿基认为，高教是带动社会进步的重要因素，各地都在投资。大学要做好“功课”让学生愿意留下。台大去年开始积极推动课程改革，这学期推动“次专长”课程，让学生有机会为自己的毕业证书加值，提升教学质量及学生竞争力。

台湾教育主管部门近年推动“高教创新转型方案”，鼓励高校境外办学、结合企业、利用民间资源。计划美好，收效不大。舆论指出，人口下降、人才外流是台湾发展的隐患，这并不只是教育问题，有关经济、社会诸多因素，要调整薪资结构、松绑人力政策、创造优质工作环境才能缓解问题。继科技、企业、文化人才出走后，现在越来越多的高中生选择外出读书，这绝非台湾之福。

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