台上班族前5月實質平均薪資4萬8 低於16年前水平

    人民網7月23日電 據台灣《中國時報》報道，根據台“主計總處”統計顯示，受雇員工平均每月工作超過172個小時，扣除物價上漲因素，今年前5月實質平均薪資隻有4萬8725元，比1997年的4萬9009元還要低，倒退了16年。

    統計顯示，台灣1至5月的物價上漲指數為1.44%，扣除物價因素后，1至5月實質經常性薪資3萬6774元，實質平均薪資（含加班、獎金等）為4萬8725元，兩者皆創近4年來新低，實質平均薪資更退回16年前水准。

    含獎金加班才四萬八

    “主計總處國勢普查處”副處長陳憫分析，實質平均薪資倒退16年主要是廠商年初減少發放年終獎金、績效獎金所致，以非經常性薪資(加班、獎金)為例，1至5月僅1萬2214元，較去年同期大幅縮水4.88^%。

    詭異的是，失業率攀升、薪資水准倒退，卻有超過七成的企業大嘆找不到人﹔104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，上半年開出職缺的征才企業中，至今仍高達七成三的比例未補齊缺口﹔由於調查顯示，25%企業看衰下半年景氣，陳力孑認為，兩相交錯下，征才動能將由上半年的“新增職缺”，調整為下半年的“填補既有職缺”，換言之，工作機會增額將趨緩。

    下半年新增職缺趨緩

    1111人力銀行公關總監李大華指出，企業大嘆找不到人，是因為企業開出的職缺與上班族最想投入的職務類別有差距，上班族多以入門門檻較低、較輕鬆的工作為主，反觀辛苦、骯臟、危險的“三Ｋ產業”，即使薪資條件再高，還是面臨找不到人的困境。