台掀起女性参军热 每月薪资3万有吸引力

    人民网8月22日电 据台湾《中国时报》报道，尽管台军募兵效果不理想，但女性报考志愿役人数却热到破表，因此，台“国防部”资源规划司副司长白捷隆少将昨天说，台军女性官兵的比率将从目前的7.6%，在年底增加到8.2%以上，台军不排除继续增加女性晋用比率到10%以上。

    据了解，去年女兵招募800名缺额，却有高达5千多人来报名，军方最后只好增额录取至900名。

    今年募兵仍延续去年女热男冷的现象，以前4梯次招募统计，共募2464人，其中1116位是女性，男性只募到1348人。

    军方将领表示，女性之所以乐于从军，主要诱因是待遇不错，一般报考者多为高中职毕业，若在社会找工作，不到2万元（新台币，下同），而一旦考取，待遇含加给约3万元，算是不错的工作，而且女兵心较安定，在军中一段时间后都会再考士官与军官，待遇与前途更有保障。

    军方高层不讳言，台军过去对女性员额不超过8%的设限，实在太保守，超过10%较合理，而且前“国防部长”高华柱亦曾在“立院”承诺过。据透露，目前军中女性人数约1万5千人，若提高到总兵力10%以上，粗估可增加5千到1万个女性从军机会。

    军中女兵目前多派遣于后勤单位，如果增加女兵至战斗单位，有些装备和设施必须改装，如海军军舰官厅只有一间厕所，若要让女性上舰服役就要调整。

    台“国防部”昨天公布新台军招募数字，据台军人才招募中心主任胡仲适上校表示，去年目标招募1万5311名兵力，获得1万1069人，获得率72%，尚缺4000员；而今年目标招募2万8531人，目前已举办5梯次考试，招募达4290人。

    由于招募效果不理想，白捷隆表示，“国防部”已采取增加报考梯次、延长报名时间、放宽甄选条件、扩大女性进用员额等，增加招募人力来源等措施因应。