台湾“修法”规定童工每周工作不超40小时 童星适用

　　据台湾“中央社”报道，台湾当局“立法院”26日修正通过“劳动基准法”(简称“劳基法”)部分条文，明定童工每周工作不得超过40小时，且童星纳入“劳基法”保障。

　　据报道，台湾现行“劳基法”规定，禁止雇主雇用未满15岁以下者，但中学毕业或经主管机关认定工作性质及环境无碍身心健康者例外，并准用童工保护规范，每日工时不得超过8小时、例假日不得工作。

　　不过，提案修法的中国国民党籍“立法委员”王育敏表示，主管机关认定标准模糊，且童工保护规范不分对象、一体适用，可能导致5岁幼儿每日可工作8小时的荒谬现象。

　　王育敏也接获童星家长陈情，剧组为拍摄，要求6岁童星凌晨4时梳化、6时开拍，连续工作到隔天凌晨2时，工作严重超时，且不时听闻剧组要求童星上阵拍危险镜头、寒冬穿短袖泡冷水，或为戏剧效果，故意吓童星。

　　王育敏说，按现行规定，童星通过经纪合约从事演艺工作，不属雇佣关系，不适用“劳基法”，形成保护童星的漏洞。

　　“劳基法”修正后，依劳工年龄、工作性质及受义务教育时间订定童工工作标准，并明定未满15岁者通过他人取得工作为第三人提供劳务，或直接为他人提供劳务取得报酬而未有雇佣关系者，准用童工保护规定，并增订违规雇主罚则。

　　新条文也规定，童工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，例假日不得工作。